Succesfactoren voor het verjongen van de IT-organisatie

Procam's white paper over het vinden en behouden van jong IT talent

Download White Paper Hier

IT Talenten Netwerk

Procam staat in contact met 75% van alle ICT studenten in Nederland. Dit is uniek. Omdat Procam het belangrijk vindt dat jonge ICT talenten bewust worden van hun eigen toekomst, bereiden wij hen al tijdens de studie voor op de eerste stappen van hun loopbaan. Dit doen wij door jaarlijks op alle Hogescholen en Universiteiten gastcolleges en workshops te verzorgen tijdens het curriculum. Deze gastcolleges worden zorgvuldig opgezet in samenwerking met de onderwijsinstellingen. Denk hierbij aan arbeidsmarkt-oriëntatie, zelfkennis, solliciteren, 'het merk ik' en 'welke organisatie past bij jou?'. Op deze manier weet Procam wat hen beweegt, maar ook waar zij naar op zoek zijn. Uiteindelijk is dit de basis voor een goede match tussen ambitieuze starters en uw organisatie.

Om de naamsbekendheid en aantrekkelijkheid van uw organisatie te vergroten onder ICT studenten, kan het effectief zijn samen een aantal doelgerichte wervingevents op te zetten. Procam onderhoudt een nauwe samenwerking met diverse Universiteiten en Hogescholen om kennisdeling toe te passen vanuit de arbeidsmarkt naar de studies. Daarnaast kunnen we bijvoorbeeld ook gezamenlijk een doelgerichte in-house dag organiseren, of gezamenlijk optrekken op beurzen of bedrijvendagen. 

Meer weten hoe Procam effectief contact onderhoudt met IT Studenten vanaf het eerste studiejaar?

Download hier de insightpaper over ons IT Talentennetwerk