Succesfactoren voor het verjongen van de IT-organisatie

Procam's white paper over het vinden en behouden van jong IT talent

Download White Paper Hier

Intake

Na een uitgebreide telefonische screening, nodigen we de starter uit om kennis te komen maken met Procam op ons kantoor in Amersfoort. Dit gesprek is de eerste in een reeks van drie semi-gestructureerde interviews, waaraan een wetenschappelijke grondslag ligt. Tijdens het intakegesprek leggen we de werkwijze en visie van Procam uit en staan we stil bij de achtergrond en ambitie van de kandidaat. 

Voor welke afdeling zoekt u jong IT talent? 

Klik hier voor al onze Vliegroutes